Spośród studentów są tacy, którzy myślą, że dobre oceny są ważniejsze dla przyszwej kariery zawodowej. Argumenty są takie, że patrząc na wybitne rezultaty studenta, pracodawca ma pewność, że nowy pracownik będzie wykonywał pracę starannie i bardzo porządnie. Przeciwnicy mówią inaczej. Ich zdaniem, można od czasu do czasu dostać ‘’tróję’’ albo czegoś nie zdać, ale broń Boże nie uczestniczyć w działaniu koła naukowego albo nie zorganizować dyskusji na temat związany z ich zawodem. Z tych dwóch typów studentów racje mają raczej drugi. Dlaczego? Bo to właśnie działanie aktywnych studentów daje im możliwość lepszego przygotowania do przyszwej pracy. Przy tym, z reguły tacy studenci mają bardzo dobre oceny i wykonują swoje zadania bardziej starannie i w sposób kreatywny w przeciwieństwie do wybitnych znawców teorii. Tacy ludzie złykle nie wiedzą nic o tym, jak wygląda ich przyszwa praca. I chociaż ich osiągnięcia w nauce są wysokie, każdy pracodawca rozumie, że na szkolenie takiej osoby pójdzie więcej czasu i wysiłku. Natomiast aktywiści w latach nauki i podczas przystąpienia do profesjonalnej pracy zawodowej będą pokazywali najlepsze wyniki. Co za tym idzie? Im aktywniejsza będzie wasza działalność podczas wszystkich pięciu lat nauki, tym większe szanse dostać pożądaną prace w swoim zawodzie i być w jej wykonywaniu najlepszym.

finansepolaka.pl

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here